企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)需要配備哪些人才?如果缺少人員,能否成功獲證?
中杭集團(tuán)專業(yè)辦理代理記賬、公司注冊(cè)、稅務(wù)籌劃、資質(zhì)代辦、審計(jì)評(píng)估、增資減資、清理亂賬、財(cái)務(wù)外包、政策申請(qǐng)、股權(quán)設(shè)計(jì)、法律等服務(wù),如有需要隨時(shí)聯(lián)系小編進(jìn)行咨詢。
通常,企業(yè)辦理建筑資質(zhì)需涉及四類核心人才:職稱人員、注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及技術(shù)工人。具體配置需根據(jù)所申請(qǐng)資質(zhì)的類別和等級(jí)而定,部分資質(zhì)還可能要求配備特定專業(yè)人才。這些都是企業(yè)在申報(bào)過(guò)程中需重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。

辦理建筑資質(zhì)所需人才明細(xì)
1、職稱人員
指經(jīng)相關(guān)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人才,分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。部分資質(zhì)對(duì)職稱人員的專業(yè)有明確要求。以建筑工程施工總承包資質(zhì)為例,需配備結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等相應(yīng)專業(yè)職稱人員,總數(shù)不少于30人。企業(yè)在準(zhǔn)備材料時(shí),需對(duì)照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確所需專業(yè)及人數(shù)。
2、注冊(cè)建造師
企業(yè)須配置一定數(shù)量的注冊(cè)建造師,該類人員分為一級(jí)和二級(jí),且專業(yè)方向多樣。建造師需通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的執(zhí)業(yè)資格考試,合格后方可注冊(cè)執(zhí)業(yè)。一般來(lái)說(shuō),二級(jí)建造師要求在本省注冊(cè),若招聘困難,也可選用一級(jí)建造師——其在全國(guó)范圍內(nèi)通用,同時(shí)也為企業(yè)日后資質(zhì)升級(jí)提供便利。
提醒企業(yè)注意:招聘建造師時(shí),應(yīng)通過(guò)“全國(guó)建造師信息查詢系統(tǒng)”核實(shí)其資格真實(shí)性,并確認(rèn)該人員未有其他單位注冊(cè)記錄。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)通常對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理工作年限、職稱或執(zhí)業(yè)資格提出要求。技術(shù)負(fù)責(zé)人需具備中級(jí)及以上職稱,或持有注冊(cè)建造師證書(shū)。若企業(yè)申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì),技術(shù)負(fù)責(zé)人還須具備符合標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績(jī)。
為什么很多企業(yè)更傾向選用職稱人員作為技術(shù)負(fù)責(zé)人?
主要原因是職稱人員招聘成本相對(duì)較低,使用更為靈活。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中一般要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具備工程序列中高級(jí)職稱。而注冊(cè)建造師,尤其是二級(jí)建造師通常有省份限制,一級(jí)建造師雖無(wú)地域限制但費(fèi)用較高。另外,部分資質(zhì)(如建筑工程總包)還要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有特定專業(yè)(如結(jié)構(gòu)專業(yè))的高級(jí)職稱。
4、技術(shù)工人
技術(shù)工人按技能水平分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí),工種多樣。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所申請(qǐng)資質(zhì)的要求,配置相應(yīng)類型和數(shù)量的技術(shù)工人。例如,地基基礎(chǔ)專業(yè)承包資質(zhì)需配備樁機(jī)操作工、電工、焊工等若干名。
建筑企業(yè)具體應(yīng)配置哪些人員,取決于其申請(qǐng)的資質(zhì)類型和等級(jí)。建議企業(yè)在申報(bào)前仔細(xì)查閱《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,如已有人員發(fā)生變動(dòng)或數(shù)量不足,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足或更新信息。上述四類人才對(duì)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)至關(guān)重要,若配備不齊,將直接影響資質(zhì)的審批結(jié)果。