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　　建筑企業資質是可以自己辦理，但親身經歷過的就知道辦理建筑資質太麻煩了，提交資料多，流程繁瑣，時間又長，真的是絞盡腦汁。所以大多數企業為省心省力選擇資質代辦，那么，建筑資質代辦費用來源哪些方面?今天，小編就來和大家聊一聊。

　　一、建筑企業人員籌備的費用

　　無論申請哪種類型的資質，建筑資質對人員的要求是很高的，一般建筑企業本身的人員配置都是達不到要求的，這時候建筑資質代辦公司就需要根據資質要求幫助企業招聘專業人員，這是有必要花錢在他們身上。

　　當然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。一種資質人員數量最少都是五十人，建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多，這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術工人、八大員。

　　對于建筑企業而言，建造師人數不達標是不能辦理資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業選擇掛靠的方式讓有建造師資格證書的人員把證書掛靠到該建筑企業。

　　其中，建筑企業中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質辦理。建議企業可以找到資質代理機構來完成，應當注意的是，企業的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質標準，企業建造師的專業應符合申請的資質要求。

　　二、人員社保費用

　　對于申請資質的企業人員，公司需要幫助他們繳納社保，以此作為證明，否則人員不能通過審核。一般來說，新設立的資質要求一個月的社會保障，而現有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然后建筑企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。

　　三、建筑資質代辦服務費用

　　建筑資質代辦公司的服務包括材料準備，建筑資質申報等，需要支付一定的費用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質，資質升級還是資質延續，資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外，每個資質代理公司之間可能存在一定的價格差異，但通常會在一定范圍內變化。

　　除上述三個方面外，還有一些費用雜項主要集中在公司和安全生產許可證方面。

　　四、對新企業辦理資質不存在績效要求

　　新辦建筑企業申請資質沒有業績要求，在升級資質時才有業績要求，目前，用于建筑資質升級的業績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業績的才是有效業績。同時，對業績進行動態核查，這是建筑企業資質升級的又一個難點。另外老企業資質升級是需要業績的，前提老企業需要進行業績備案。

　　企業代辦資質的情況不同，導致資質代辦的價格也隨之變化。只要企業能成功的把資質辦理下來，相信對代理費用上面都是可以商談的。希望小編的整理會對你有所幫助，如果您還有什么疑問,或者想要了解更多資訊歡迎隨時咨詢了解。